دورة تدريبية تستهدف تطوير أداء المدربين والمعلمين والقياديين؟ [لا يفوتك!]

هل ترغب في أن تكون مدرب محترف في أي مجال من المجالات العلمية أو الإدارية المختلفة
هل تتمنى الارتقاء من مجرد معلم ملقن إلى مدرب محترف

اسم الدورة: "دورة تدريب المدربين"، معتمدة من الموئسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم 2193032.

اسم المدرب: الخبير العالمي الدكتور/ أحمد مصطفى راغب، (خبير استشاري حر في مجالات الإدارة والتدريب الإداري وتطوير الموارد البشرية، المنسق العام لبرنامج الماجستير بجامعة سيتي بلندن خمس سنوات، مستشار موفد من الأمم المتحدة للتدريب في بلدية دبي، مدرب في العلاقات العامة بمختلف مراكز تدريب الغرف التجارية في المملكة العربية السعودية. وقد شمل هذا التدريب جدة والرياض والدمام، درب أكثر من ثلاثين جهة حكومية وخاصة بالمملكة العربية السعودية، مدرب في المجالات الإدارية المختلفة بالشرق الأوسط وأوروبا واسيا والولايات المتحدة الأمريكية).

الزمان: من 27 فبراير 2010م إلى 3 مارس 2010م (13-17 ربيع الأول 1431هـ).

مدة الدورة: 5 أيام.

المدينة: جدة.

مكان الدورة: فندق المرديان بجدة.

وقت الدورة: يومياً 05:00 عصراً إلى 10:00 مساءً.

وصف البرنامج التدريبي:

- يبدأ البرنامج بتحديد مستويات المتدربين المبدئية حتى يمكن قياس الفرق في نهاية البرنامج التدريبي بينه وبين ما كان عليه قبل حضور البرنامج.

- يلي ذلك ضرورة إدراك المتدرب للفرق الأساسي بين التعليم والتعلم والتدريب باعتبار هذه المفاهيم مختلفة تماماً، ويجب أن يدرك المشارك الفرق بين تعليم الصغار وأسس تعلم وتعليم الكبار.

- أيضاً يعمل البرنامج على تحديد كل ما يتعلق بالتدريب من حيث صلة التدريب بتنمية الموارد البشرية في أي مؤسسة.

- يتطرق البرنامج بعد ذلك إلى الأسس العامة لتحديد الاحتياجات التدريبية، مع عدم الدخول في تفصيلات محددة حيث أن هذا الموضوع مستقل في حد ذاته ويحتاج إلى دورة تدريبية منفصلة.

- يتطرق البرنامج بعد ذلك إلى طرق وأنماط التعلم ، ودور المهارات الاتصالية الأساسية فيه، مع التركيز على كل مهارة على حده.

- يركز البرنامج بعد ذلك على فهم أنماط المشاركين وطرق التعامل مع كل منهم.

- يتعين على المتدرب فهم أنواع المعينات التدريبية وفهم كيفية الاستفادة من كل منها.

- لابد من فهم طرق تحديد الأهداف الأدائية من التدريب حتى يكون التدريب هادفا.

- يتناول البرنامج بعد ذلك طرق التدريب المختلفة ومزايا ومحددات كل منها،ثم يختتم البرنامج باستعراض طرق العرض والتقديم المختلفة وكيفية افتتاح وختام البرنامج التدريبي، وأساليب الإستحواذ على انتباه المشاركين وفي النهاية يطلب من كل متدرب أن يقوم بإعداد مادة تدريبية يقوم بعرضها أمام المشاركين الآخرين و المدرب.

يحصل المتدرب على المزايا التالية:

1- شهادة من مركز الفلق العلمي للتدريب معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

2- شهادة من أكاديمية العداقي معتمدة من المركز الكندي.

3- الرخصة الدولية للتدريب من الأكاديمية العالمية للاتزان البشري بلندن.

4-اعتماد الحقائب للمتدربين مجانا من أكاديمية العداقي.

5- استشارات تدريبية مجانية.

6- يحصل المتدرب على دورة مجانية من مركز الفلق العلمي معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

7- اعتماد المتدرب في الموقع الكتروني لأكاديمية العداقي وتسجيل بياناته.

8- يحصل المتدرب على شهادة تكريم من صاحبة السمو الملكي الأميرة موضي بنت مشاري بن عبدالعزيز.

للاستفسار وللاشتراك:

التواصل عبر البريد الإلكتروني: alfalaqksa@hotmail.com

الاتصال عبر الهاتف: 4 4 4 8 2 5 6

الاتصال عبر الجوال: 2 0 9 5 0 0 0 9 5 0

زيارة الموقع الكتروني:

http://www.alfalaqksa.com/

زيارة قروب المركز على الفيس بوك:

https://www.facebook.com/group.php?gid=313124907232&ref=search&sid=1315516195.3317715769..1

سارع بالتسجيل الفرص محدودة

» العنوان: أول دورة تدريبية من نوعها في العالم العربي.. إدارة الخطر في الاستثمار؟ [لا يفوتك!]
» الأحداث تفرض تطوير الإعلام ليصبح السلطة الرابعة
» حملة توعوية تثقيفية حول مرض الحصبة والنكاف تستهدف أسر بر جدة
» لجميع المدربين والطامحين للعمل كمدربين بالرياض.. فرصة لا تفوت
» بر جدة تستهدف توزيع 90 ألف وجبة ضمن مشروع إفطار صائم رمضان المبارك